国家公务员面试由面试考官小组进行。公务员面试考官小组一般由用人部门内部相对固定，并具备面试考官资格的5名或者7名人员组成，也可根据录用主管机关的要求组成。
公务员面试考官小组设主考官1名，主考官组织全体考官参与面试计划的制订，并对其实施负全责。 公务员面试成绩的评定按测评要素。如果是5个考官，分数平均加权；如果是7个考官，通常采用“体操评分法”，即当场打分后，每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，然后取要素分数平均值，按权重合成总分，并当场公布。工作人员有引导员、统计员以及监督员等。
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