1、免笔试直接面试，总分计算以面试成绩为主，笔试成绩只作为进入面试的资格，不参与总分计算。
2、笔试结束后，按行政职业能力测验、申论考试成绩各占百分之五十的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。
3、面试采取百分制计分办法，每个报考人员的面试时间一般不超过30分钟，面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评去掉一个最高分和一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。
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