1、想要企业重视HR部门，HR们就要主动向业务部门靠拢，主动学习业务相关的知识，真正融入业务部门，成为他们真正的合作伙伴，否则都是隔靴搔痒，做再多的事情都很难得到认可的。
2、有一定的业务合作伙伴做什么事情总是比单枪匹马的好，而且效率更高，完成的质量也可能更好。
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