国企面试的特点如下：
1、面试人员由企业的人事主管参加。
2、国有企业面试相当直接，问题直接切入主题，重点对面试者的专业能力进行考察。
3、国企很少用英语来面试，但看重其是否拥有国家英语四级或六级证书。
4、国企面试的问题常常会夹杂一些个人家庭背景等问题，例如是否是独生子女，父母工作情况等。
5、国有企业的面试是一对几的面试，采取一问一答式。
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