你应该先了解这个店子是做些什么的，说说产品的优势在哪里，然后再说说管理员工这一方面。
面试时候的你需要不仅是自信，微笑，而且还需要得一个领导者的沉稳，要有带动员工的能力，要有团队精神，要有协调能力，最主要的就是你以前的经验，以及你在以前的工作中对于一些发现得管理问题可以提出点自我意见。
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