浙江省特科院的主要职责是科学研究、公共服务、职业教育、安全风险评估、事故分析预警及鉴定等。2014年省特科院以原省质监局内部人事综合改革试点为契机，通过大刀阔斧的内部机制和职能转型改革，探索了新形势下特检机构强化公益属性和促进自身发展相辅相成的实现路径，有效解决了“激励机制不活、发展动力不足、工作效率不高”的传统体制弊端，。
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