1、成为高级销售经理。销售人员的职业成长,如果定位于一直从事销售工作,可以将目标定位高级的销售人才。从技术的角度出发,不断改进和提升工作的方法和能力,从低级的非专业化的销售人员变成职业选手。从战略层面和组织全局高度的角度进行系统思维,进一步提升和转换职位角色。增加系统分析、全面思考,从企业战略高度做销售,思考销售,多挖掘一线的信息,进行智慧加工,最终起到为高层决策扮演战略顾问角色的作用。
2、转向管理岗位。当销售人员做到一定时间,可以结合个人兴趣和组织需求通过横向流动即轮岗的方式,转向相
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